❗ CUIDADO CON NO SEGUIR LAS PRESCRIPCIONES MÉDICAS ❗

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¿Sabías que no acudir al hospital cuando un médico te lo recomienda puede afectar el reconocimiento de un accidente de trabajo? 🤔

📌 El Tribunal Supremo, en su sentencia de 3 de febrero de 2025 (STS 85/2025, rec. 2707/2022, ROJ: STS 404/2025, ECLI:ES:TS:2025:404), ha determinado que no puede considerarse accidente de trabajo el infarto sufrido por un albañil en su jornada laboral.

🔍 ¿Por qué?

El trabajador había sentido molestias en el pecho el domingo anterior, acudió al centro de salud y le indicaron que debía ir de inmediato al hospital, pero no lo hizo.

📌 El lunes, mientras trabajaba, los síntomas se agravaron y fue trasladado a urgencias, diagnosticándosele un infarto de miocardio.

⚖️ El Supremo concluye que:

🔹 No realizó un esfuerzo excepcional en su jornada laboral.
🔹 Su decisión de no acudir al hospital cuando se lo indicaron rompe la presunción de accidente de trabajo del artículo 156.3 LGSS.
🔹 Se considera que su actuación fue una imprudencia temeraria, lo que excluye la calificación de accidente laboral.

⚖️ ¿Qué dice la ley?

📌 Presunción de accidente de trabajo (artículo 156.3 LGSS): Se presume que toda lesión sufrida durante el tiempo y en el lugar de trabajo es un accidente laboral, salvo prueba en contrario. Para que esta presunción opere en un infarto iniciado antes de la jornada, se requiere que durante el trabajo los síntomas se agraven o intensifiquen, demostrando así que la actividad laboral fue el factor determinante o desencadenante de la crisis.

📌 Imprudencia temeraria (artículo 156.4.b LGSS): No se considera accidente laboral cuando la dolencia ocurre debido a una imprudencia temeraria del trabajador. En este caso, el Tribunal entendió que desatender la recomendación médica de acudir al hospital rompe la presunción de accidente de trabajo y constituye una conducta de riesgo que excluye la protección como accidente laboral.

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