🔴 ¡Grababa a clientas por debajo de la falda y lo despidieron! 📹⚖️

🔴 ¡Grababa a clientas por debajo de la falda y lo despidieron! 📹⚖️

📹 ¿Es legal que una empresa use cámaras de seguridad para despedirte? ⚖️

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha confirmado el despido disciplinario de un trabajador de El Corte Inglés por grabar a clientas con su móvil sin su consentimiento 📱🚨.

📌 ¿Qué pasó?
Un empleado con 20 años de antigüedad fue sorprendido usando su teléfono móvil para grabar por debajo de la falda de varias clientas mientras trabajaba. La empresa, tras recibir sospechas, inició una investigación interna y utilizó las cámaras de videovigilancia para confirmar los hechos.

📌 ¿Qué decidió el tribunal?

✅ Se declaró procedente el despido, ya que la conducta afectaba gravemente a la intimidad de las clientas y perjudicaba la imagen de la empresa.
✅ El tribunal validó el uso de cámaras de seguridad, pues los empleados habían sido informados previamente de que podían usarse con fines disciplinarios.
✅ Se descartó la vulneración de derechos fundamentales del trabajador, ya que la medida de videovigilancia fue proporcional y necesaria.

📌 Conclusión
Las empresas pueden usar cámaras de seguridad para controlar el cumplimiento de las obligaciones laborales, siempre que los trabajadores hayan sido previamente informados. ¿Tu empresa te ha informado sobre el uso de videovigilancia? 🤔💡

🔗 Datos del caso
📍 Tribunal: TSJ de Andalucía, Sala de lo Social (Málaga)
📅 Sentencia: 1150/2024, de 1 de julio
📜 ROJ: STSJ AND 11823/2024
📌 ECLI: ES:TSJAND:2024:11823

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