📅❌ Permiso Parental: Obligatorio por Semanas y Sin Generar Vacaciones 📅❌ – Importante Sentencia del TSJ de Cataluña

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha emitido una sentencia clave sobre el permiso parental que afecta a empresas y empleados. En el fallo STSJ CAT 4278/2024, ECLI:ES:TSJCAT:2024:4278, se valida la política empresarial de:

1️⃣ Exigir que el permiso parental se disfrute por períodos mínimos de una semana, sin posibilidad de fraccionar en días.

2️⃣ No generar días de vacaciones durante el tiempo que se toma este permiso, considerándolo una suspensión del contrato de trabajo.

🔍 ¿Qué implica esto para las empresas? Esta sentencia refuerza que los empleadores pueden estructurar el permiso parental en módulos semanales y que este tiempo no computa para el cálculo de vacaciones.

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