🚨 ¿Puede la empresa principal ser responsable de un accidente laboral? ⚖️ Recargo de prestaciones: No procede imponerlo a la empresa principal, solo a la contratista.

🚨 ¿Puede la empresa principal ser responsable de un accidente laboral? ⚖️
Recargo de prestaciones: No procede imponerlo a la empresa principal, solo a la contratista.

📌 Hechos del caso:
El accidente tuvo lugar durante la tala de árboles en una explotación forestal. Un trabajador fue golpeado por un árbol 🌲derribado al colocarse a solo cinco metros de la base del pino recién talado, introduciéndose accidentalmente en la dirección de su caída mientras buscaba su motosierra. Este incidente ocurrió en un monte, bajo estas circunstancias:

👷 Solo estaban presentes trabajadores de la contratista.
🚫 La empresa principal no tenía empleados ni medios en el lugar.
🔄 No era necesaria una coordinación empresarial.

📌 La decisión del Tribunal Supremo (Sentencia núm. 48/2025 de 23/01/2025 - Roj: STS 229/2025 - ECLI:ES:TS:2025:229):

✅ El recargo de prestaciones no procede para la empresa principal, ya que:
🔹 No tuvo responsabilidad directa en el incumplimiento de medidas de seguridad.
🔹 El accidente no ocurrió dentro de su "ámbito de control".
🔹 La responsabilidad recae en la contratista, como único infractor.

⚠️ Conclusión:
La empresa principal no es responsable de forma automática por accidentes laborales en subcontratas. Es imprescindible demostrar una infracción en su gestión de riesgos.

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