🚨 ¿Te pueden quitar la IT por faltar a una cita médica de la mutua si luego llevas justificante? 🤔
INCAPACIDADES
Óscar Ramon
10/12/20252 min read


🚨 ¿Te pueden quitar la IT por faltar a una cita médica de la mutua si luego llevas justificante? 🤔
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo acaba de resolver un caso muy común en consultas: trabajadora en IT que no acude a la revisión de la mutua y aporta después un certificado médico. ¿Sirve para evitar la extinción del subsidio?
📌 Datos clave del caso
🔹 Tribunal: Tribunal Supremo, Sala de lo Social
🔹 Sentencia: nº 766/2025
🔹 Fecha: 10/09/2025
🔹 ROJ: STS 3942/2025
🔹 ECLI: ECLI:ES:TS:2025:3942
🔹 Recurso: 1286/2024 (unificación de doctrina)
🧩 Hechos resumidos
Trabajadora autónoma en IT por meniscopatía. La mutua la cita para revisión el 27/08/2021. No comparece. El 13/09/2021 la mutua extingue la prestación. La trabajadora aporta un certificado médico que ordenaba reposo por una caída el día 26/08/2021, pero lo hace fuera de plazo. Juzgado y TSJ desestiman su demanda. Recurre en casación unificadora.
⚖️ Qué decide el Supremo
El TS desestima el recurso y declara firme la sentencia del TSJ Canarias. Clave: para evitar la extinción por incomparecencia, la justificación debe comunicarse en el plazo de 10 días hábiles desde la cita, y la conducta del beneficiario debe ser diligente (avisar el mismo día si no puedes acudir y acreditar pronto). Aquí no hubo aviso y el justificante se presentó tarde. No hay identidad con la sentencia de contraste, así que no procede unificar y el recurso cae.
📚 Normas y doctrina aplicadas
🔹 LGSS, art. 174: extinción de la IT por incomparecencia injustificada a reconocimientos.
🔹 RD 625/2014, art. 9: si no acudes, la mutua suspende y, si no justificas en 10 días hábiles, extingue. Avisar antes o el mismo día permite reprogramar.
🔹 Jurisprudencia del TS: la falta de diligencia convierte la ausencia en injustificada.
🔎 Por qué te importa
🔹 Trabajadores: si no puedes ir, llama ese mismo día y envía el justificante dentro de 10 días hábiles. Guarda pruebas del aviso.
🔹 Empresas y mutuas: documentar la citación y los plazos evita litigios. Respuesta rápida ante avisos y reprogramación cuando proceda.
🛠️ Checklist práctico
1️⃣ Apunta fecha y hora de la citación.
2️⃣ Si surge imprevisto, avisa por escrito o teléfono y deja rastro.
3️⃣ Remite certificado médico fechado dentro de los 10 días.
4️⃣ Si te extinguen la IT, revisa comunicaciones y plazos antes de reclamar.
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