📚 ¿Un positivo en drogas excluye automáticamente la consideración de accidente laboral in itinere? 🚗⚖️

ACCIDENTES DE TRABAJO

Óscar Ramon

12/31/20241 min read

accidente de trabajo drogas
accidente de trabajo drogas

📚 ¿Un positivo en drogas excluye automáticamente la consideración de accidente laboral in itinere? 🚗⚖️

📌 Caso Real: Sentencia STSJ EXT 534/2024, de 10 de septiembre de 2024
El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha resuelto un interesante caso sobre si la mera presencia de drogas en el organismo de un trabajador accidentado in itinere excluye automáticamente la consideración de accidente laboral.

⚠️ 🔍 Los hechos clave:
1️⃣ Accidente de tráfico in itinere: Un trabajador autónomo sufrió un accidente de tráfico mientras se dirigía a su lugar de trabajo.
2️⃣ Presencia de THC: Tras el siniestro, se detectó THC en su organismo.
3️⃣ Maniobra evasiva adecuada: Se constató que el trabajador no fue responsable del accidente y que incluso realizó maniobras correctas para minimizar los daños.
4️⃣ Pruebas médicas: La denuncia por consumo fue archivada, ya que los servicios médicos le habían administrado tratamiento para el dolor antes de la prueba de drogas​.

⚖️ 💡 Decisión del Tribunal:
✅ La mera presencia de drogas no implica automáticamente una imprudencia temeraria.
✅ Para excluir la consideración de accidente laboral, es necesario demostrar un nexo causal directo entre el consumo de drogas y el siniestro.
✅ Al no existir pruebas de que el consumo de THC influyera en la conducción ni en el accidente, se consideró el evento como un accidente laboral in itinere​.

📝 Cita clave:
"No puede presumirse la imprudencia temeraria por el simple dato de la presencia de sustancias tóxicas en el análisis realizado al demandante, pues en modo alguno consta su influencia en la conducción de su vehículo."​


hashtag#AccidenteLaboral hashtag#DerechoLaboral hashtag#PrevenciónRiesgos hashtag#Jurisprudencia hashtag#RecursosHumanos hashtag#Empresas