❓¿Estás aguantando un trabajo que no quieres solo por la indemnización?

DERECHOS

Óscar Ramon

7/5/20252 min read

❓¿Estás aguantando un trabajo que no quieres solo por la indemnización?

💥 Muchos trabajadores siguen soportando condiciones laborales injustas porque temen perder la indemnización por despido improcedente. Pero, ¿de verdad merece la pena seguir así? 🤔

👉 Imagina esta situación: Te pagan menos porque no te abonan las horas extras, aplican mal tu convenio o te tienen en una categoría inferior. Con el tiempo, todo ese dinero que pierdes supera con creces lo que cobrarías de indemnización.

⚠ Para tener derecho a la indemnización por despido improcedente, no sirve irse de la empresa. Es necesario que la empresa te despida sin causa o con una causa que no pueda demostrar ante un juez. La mayoría de las veces, eso implica acabar en un juicio para conseguir la indemnización completa.

💡 Hay alternativas que muchos desconocen:

✅ Extinción del contrato por el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores. Si la empresa incumple gravemente (por ejemplo, no pagar el salario o violar tus derechos laborales), puedes solicitar al juez que extinga el contrato y te concedan la misma indemnización que un despido improcedente.

✅ Reclamar lo que te deben: salarios por debajo de convenio, horas extras no pagadas, categoría profesional incorrecta… No hace falta seguir aguantando lo inaguantable.

🎯 Y no olvides esto: buscar otro empleo:

👉 No es lo mismo negociar el salario de un nuevo empleo mientras tienes trabajo que hacerlo desde el paro. Cuando ya no tienes empleo, es más difícil lograr buenas condiciones.

👉 Puedes buscar un nuevo trabajo mientras aún tienes el actual y, si encuentras algo mejor, basta con preavisar (por regla general con 15 días) y marcharte sin perder el respeto por ti mismo ni tu salud mental.

🚀 Esperar un despido es un riesgo: Muchas empresas no despiden directamente. Prefieren desgastar al trabajador, complicarle el día a día y crear un entorno que lo empuje a marcharse por su cuenta, ahorrándose así la indemnización.

Lo más inteligente suele ser ser proactivo, tomar las riendas y buscar alternativas antes de que la situación se haga insostenible.

📲 ¿Estás en esta situación o conoces a alguien que lo esté? Escríbeme y lo valoramos juntos. Cada caso merece un análisis individual.